Вакансии

Требования: Высшее или среднее специальное профильное образование;

Пользователь 1С Бухгалтерия;

Опыт работы на участке Касса от года;

Ответственность, аккуратность, пунктуальность, умение работать с большими объемами информации, умение работать в команде.

Обязанности: Формирование отчетности для Арендодателя;

Проверка лимита кассы в разрезе обособленных подразделений;

Изменение лимита кассы в разрезе обособленных подразделений;

Оформление приказов на подписание ПКО и РКО в разрезе обособленных подразделений;

Проверка инкассации денежных средств по организации;

Контроль и учет недовложения денежных средств в размен со стороны магазинов при инкассации;

Проверка корректности учета операций на счете 57.03 "Продажи по платежным картам";

Проверка оборотов по счетам учета 50, 62 отчетного месяца;

Ответы на запросы Арендодателей;

Поддержка сотрудников по работе с кассами в разрезе обособленных подразделений;

Проверка выплаты заработной платы по ведомостям в разрезе обособленных подразделений;

Архивация кассовых документов;

Участие в новых доработках и автоматизации процессов на участке Касса.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Высшее профильное образование;

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;

5 группа по электробезопасности;

Готовность к командировкам по РФ;

Опытный пользователь ПК.

Обязанности: Организация работ по проведению текущих и капитальных ремонтов электрооборудования согласно графиков ремонта;

Организация технически правильной эксплуатации энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, контроль над рациональным расходованием электроэнергетических ресурсов на предприятии;

Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе электроустановок, а также повышению производительности труда;

Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей;

Организация закупок энергетического оборудования и материалов;

Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и гос. структурами;

Быстрое реагирование на аварийные ситуации;

Управление коллективом.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт работы в интернет-маркетинге от 2х лет;

Знание принципов работы ключевых веб-ресурсов (соц. сети, блогосфера), баннерных сетей, поисковых машин;

Умение вести документацию по каждому проекту;

Опыт ведения крупных SMM проектов (от планирования до реализации и анализа);

Понимание системы Яндекс.Метрика;

Знание английского языка (технический - чтение) - будет являться преимуществом.

Обязанности: Запуск и ведение таргетированных рекламных кампаний (ВКонтакте, Telegram, МТС Маркетолог);

Планирование бюджета, прогнозирование и анализ эффективности (CPC, CPA, CTR, конверсия);

Проведение A/B-тестов, оптимизация объявлений, аудит текущих кампаний;

Подготовка контента совместно с дизайнерами и копирайтерами (посты, баннеры, тексты для рассылок и блогов);

Работа с внешними площадками — поиск тематических сообществ, сайтов, переговоры и контроль размещений;

Разработка и утверждение контент-плана для продвижения;

Мониторинг конкурентов и аудитории, поиск новых точек роста;

Подготовка аналитических отчётов и маркетинговых рекомендаций.

Условия: м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт в trade-маркетинге от 1 года (ритейл, товары для творчества / хобби / детские товары - плюс);

Знание механик BTL-акций (дисконт, подарок, набор, накопление);

Умение считать экономику акции (Excel / Google Sheets — уверенный уровень).

Будет преимуществом: опыт интеграции в программы лояльности ТЦ, базовый уровень в Canva / Figma;



Проактивность, внимание к деталям.

Обязанности: Разработка и запуск trade-промо



Анализ продаж и остатков для отбора товарных категорий под акции;

Разработка механик: скидка, подарок за покупку, набор, накопительная акция, дополнительная скидка по карте лояльности;

Расчет экономики акции (плановая маржа, ROI, лифт продаж);

Формирование ТЗ на POS-материалы для магазинов (входные группы, прикассовые зоны, шелфтокеры) и материалы для рекламного сопровождения акций (сайт, соц. сети, e-mail рассылки и т.п.);

Пост-анализ эффективности: прирост продаж на акционный товар vs обычный период.

Кросс-промо с партнерами канала



Поиск партнеров (бренды-производители, смежные категории в ТЦ, школы творчества, программы лояльности и т.п.);

Разработка условий: «Купи X в “Леонардо” → получи скидку Y у партнера» и наоборот;

Согласование промо-бюджета и механик отслеживания (промокоды, стикеры, купоны);

Контроль исполнения и оценка прироста трафика за счет кросс-промо.

Управление коммуникацией с арендодателями ТЦ



Синхронизация рекламных активностей «Леонардо» с маркетингом ТЦ: новости на сайтах, соцсети ТЦ, e-mail рассылки ТЦ, программы лояльности ТЦ;

Подготовка готового контента для партнеров (тексты, баннеры, анонсы конкурсов);

Мониторинг выполнения обязательств арендодателем: проверка публикаций, сторис, упоминаний в мобильном приложении ТЦ;

Отчетность перед руководством: % выполненных интеграций.

Условия: м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт сантехнических работ;

Опыт в проведении общестроительных работ;

Порядочность, аккуратность, ответственность, организованность, исполнительность.

Обязанности: Косметический ремонт помещений. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам, сантехнические работы;

Перенос, сборка-разборка мебели, ремонт и замена дверной и оконной фурнитуры;

Выполнение поручений руководителя.

Условия: м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;

График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, переработки возможны и дополнительно оплачиваются;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Выдается форменная одежда;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году.

Требования: Действующие права тракториста, опыт работы на тракторе;

Опыт проведения общестроительных работ.

Обязанности: Работа на тракторе – уборка снега в зимний период, летом полив территории;

Хозяйственные работы.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, переработки возможны и дополнительно оплачиваются;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Выдается форменная одежда;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году.

Требования: Опыт работы на аналогичной позиции;

Соблюдение дедлайнов по своим задачам;

Умение работать в режиме многозадачности;

Обязанности: Оптимизация карточек товаров и работа с рекламными инструментами маркетплейса Ozon;

Контроль рекламного бюджета и снижение ДРР;

Анализ рекламных каналов, внедрение новых решений;

Ведение отчетности и участие в планерках;

Работа с ценовой политикой и акциями.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт работы со строительными материалами или в FMCG;

Знание специфики региональной дистрибуции;

Умение работать с возражениями;

Коммуникативность, активность, стрессоустойчивость.

Обязанности: Выполнение плана продаж на территории Москвы, МО и ЦФО;

Привлечением новых клиентов: самостоятельный поиск, анализ, установление контакта;

Ведение CRM - системы: актуализация клиентской базы, сделок, задач;

Работа с разными каналами дистрибуции;

Анализ рыночной среды: мониторинг конкурентов, цен, предложений.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Конкурентный доход: оклад + KPI + проектные бонусы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания и транспортных расходов;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;

Опыт продаж ЛКМ обязателен;

Высшее образование;

Опыт в B2B-продажах, B2C-продажах;

Знание оптового строительного рынка обязательно;

От соискателя требуется ответственность, самостоятельность, аналитические навыки, опыт активных продаж;

Готовность к разъездному характеру работы (Москва, МО).

Обязанности: Прямые оптовые продажи строительных красок и составов;

Ведение клиентской базы, документооборот;

Управление отношениями с клиентами;

Контроль дебиторской задолженности.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Конкурентный доход: оклад + KPI + проектные бонусы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания и транспортных расходов;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;

Опыт продаж ЛКМ обязателен;

Высшее образование;

Опыт в B2B-продажах, B2C-продажах;

Знание оптового строительного рынка обязательно;

От соискателя требуется ответственность, самостоятельность, аналитические навыки, опыт активных продаж;

Готовность к разъездному характеру работы (Москва, МО).

Обязанности: Прямые оптовые продажи строительных красок и составов;

Ведение клиентской базы, документооборот;

Управление отношениями с клиентами;

Контроль дебиторской задолженности.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

Неполная занятость (рассмотрим сотрудника на совмещение, а также самозанятость);

Конкурентный доход: оклад + KPI + проектные бонусы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания и транспортных расходов;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel;

Опыт работы в оптовых продажах приветствуется;

Активность, заинтересованность в росте внутри подразделения.

Обязанности: Обработка входящих заявок действующей клиентской базы;



Консультация клиента по процедурным вопросам от заявки до отгрузки;

Работа в программе (внесение информации о клиентах, оформление сделок, проверка поступления денег);

Согласование транспортных компаний и консолидации груза с другими поставками клиента;

Оформление договоров с предварительной проверкой документов. При отгрузке в ЕАЭС подготовка документов по таможне;

Полное сопровождение заказа до момента отгрузки ( замены, вычерки при сборке и т.д.);

Ежедневная обработка отчетов по всему региону:

Подготовка к выставкам, участие в них.

Условия: м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Знание рынка строительных материалов;

Опыт работы в продажах.

Обязанности: Поиск клиентов, мониторинг продвижения у них ТМ Компании (опт, розница);

Формирование клиентской базы;

Контроль отгрузок;

Ведение отчетности по выполняемой работе.

Условия: Разъездной характер работы (Москва, МО);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.