Вакансии

Требования: Высшее образование;

Опыт самостоятельной разметки событий и страниц Сайта;

Практический опыт работы с различными СУБД (SQL);

Опыт с мобильной аналитикой (AppMetrica, Adjust);

Знание основ юнит-экономики и ROI-подходов.

Базовые навыки Python для анализа;

Опыт построения дашбордов, умение визуализировать цифры;

Яндекс.Метрика, Click House;

Понимание принципов UX/UI и их влияния на метрики;

Аналитический склад ума, навык генерации гипотез и проверки их на практике.

Обязанности: Сборка отчетности для всех платных каналов продаж. Оценка влияния каналов друг на друга;

Разработка и поддержка дашбордов в Power BI для мониторинга ключевых метрик (конверсия, средний чек, LTV, bounce rate);

Управление системой "Яндекс Метрика";

Создание целей и отчетов для оценки эффективности рекламных кампаний;

Настройка сторонних рекламных интеграций на сайте;

Написание технического задания на настройку аналитики на сайте.

Глубокий анализ целевой аудитории: сегментация, выявление паттернов поведения, анализ воронки продаж.

Постанализ гипотез, направленных на увеличение конверсии в онлайн-канале;

Определение контрольной и экспериментальной группы, определение уровня статистической значимости, определение минимального размера выборки, определения временных рамок;

Тестирования гипотезы, оценка результатов тестирования;

Выявление узких мест в конверсионных путях сайта и мобильного приложения;

Взаимодействие с командами маркетинга, разработки и продукта для внедрения улучшений.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата. Готовы рассмотреть самозанятого;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Высшее профильное образование;

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;

5 группа по электробезопасности;

Готовность к командировкам по РФ;

Опытный пользователь ПК.

Обязанности: Организация работ по проведению текущих и капитальных ремонтов электрооборудования согласно графиков ремонта;

Организация технически правильной эксплуатации энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, контроль над рациональным расходованием электроэнергетических ресурсов на предприятии;

Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе электроустановок, а также повышению производительности труда;

Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей;

Организация закупок энергетического оборудования и материалов;

Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и гос. структурами;

Быстрое реагирование на аварийные ситуации;

Управление коллективом.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Владение Adobe Photoshop на базовом уровне (ретушь фото по необходимости);

Отличное знание русского языка;

Умение работать в MS Excel;

Знание основ SEO;

Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом;

Базовые знания html.

Обязанности: Администрирование и техническое сопровождение сайтов;

Создание и актуализация контента на сайтах компании;

Отслеживание единообразного отображения карточек товара;

Контроль соблюдения стиля оформления каталога продукции: фото, описания, характеристики, шрифты, заголовки;

Создание и размещение новостей на сайтах: новинки, события, другая информация;

Внесение предложений по улучшению пользовательского удобства сайтов (десктоп и мобильные версии);

Работа в административной панели сайта (внесение корректировок и изменений, штатных дополнений и доработок. Самостоятельное создание лендингов и отдельных страниц сайта);

Взаимодействие с подрядчиками по поисковой оптимизации и продвижению сайтов: обмен информацией, контроль проводимых работ, выполнение рекомендаций, постановка ТЗ;

Аналитика основных показателей сайтов (Яндекс.Метрика);

Мониторинг конкурентов и тенденций в оформлении и продвижении сайтов.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Гибрид после испытательного срока;

Официальное трудоустройство и заработная плата. Готовы рассмотреть самозанятого;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Что мы ждем от кандидата:



Hard Skills (Обязательно):



Опыт работы с системами лояльности (настройка и администрирование) от 1 года;

Опыт работы с платформами для email-рассылок (например: Mindbox, Sendsay, Unisender, GetResponse, Mailchimp или аналоги);

Понимание метрик продукта: LTV, CAC, ROMI, Retention, Churn;

Уверенный пользователь Excel/Google Sheets (сводные таблицы, ВПР) или базовый SQL;

Навыки сегментации базы и построения воронок продаж.



Hard Skills (будет плюсом):



Опыт работы с CRM-системами;

Понимание основ HTML/CSS для правки верстки писем;

Опыт настройки рекламных кампаний (myTarget, VK ADS) для доставки писем.



Soft Skills:



Аналитический склад ума: Умение работать с цифрами и делать выводы;

Клиентоориентированность: Понимание "болей" клиента и умение предлагать релевантные решения;

Проактивность: Вы не просто исполнитель, а генератор идей по улучшению системы;

Внимательность: Важно избегать ошибок в сегментах, чтобы не отправить "мужскую" рассылку женщинам;

Мультизадачность: Умение вести несколько проектов одновременно.

Обязанности: Мы ищем специалиста, который возьмет на себя полный цикл управления программой лояльности и автоматизации коммуникаций.



1. Управление системой лояльности:



Полное администрирование текущей программы лояльности (накопление/списание баллов, уровни, привилегии);

Разработка и внедрение механик, повышающих частоту покупок и средний чек;

Поиск точек роста: расширение опций «подписки», поиск новых идей и специальных предложений, расширение партнерских программ.

2. Сегментация и аналитика клиентской базы:



Проведение RFM-анализа и других видов сегментации клиентской базы;

Построение портретов целевой аудитории для персонализации предложений;

Анализ эффективности программы лояльности и коммуникаций (ROMI, LTV, Retention Rate, Churn Rate). Подготовка регулярной отчетности для руководства.

3. Настройка и проведение e-mail рассылок:



Разработка коммуникационной стратегии: от приветственных цепочек (onboarding) до реактивационных кампаний;

Настройка/перенастройка триггерных (транзакционных) сценариев;

Контроль дизайна и верстки писем, A/B тестирование гипотез (заголовки, время отправки, контент).

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Образование высшее;

Уверенный пользователь ПК;

Знание английского языка обязательно (мин.уровень-разговорный), любой другой язык в дополнение - приветствуется;

Опыт работы с иностранными поставщиками;

Способность работать в команде, исполнительность, внимательность, инициативность.

Обязанности: Работа в информационной базе данных;

Документооборот;

Маркетинговые исследования, ведение товара (обработка и анализ пригодности образцов, поступающих от поставщиков, анализ рынка для составления товарного ассортимента компании, формирование заказов). Работа с поставщиками;

Посещение внутренних и международных выставок, выезд в зарубежные кратковременные командировки к поставщикам.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт работы на аналогичной позиции;

Соблюдение дедлайнов по своим задачам;

Умение работать в режиме многозадачности;

Обязанности: Оптимизация карточек товаров и работа с рекламными инструментами маркетплейса Ozon;

Контроль рекламного бюджета и снижение ДРР;

Анализ рекламных каналов, внедрение новых решений;

Ведение отчетности и участие в планерках;

Работа с ценовой политикой и акциями.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;

Опыт продаж ЛКМ обязателен;

Высшее образование;

Опыт в B2B-продажах, B2C-продажах;

Знание оптового строительного рынка обязательно;

От соискателя требуется ответственность, самостоятельность, аналитические навыки, опыт активных продаж;

Готовность к разъездному характеру работы (Москва, МО).

Обязанности: Прямые оптовые продажи строительных красок и составов;

Ведение клиентской базы, документооборот;

Управление отношениями с клиентами;

Контроль дебиторской задолженности.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Конкурентный доход: оклад + KPI + проектные бонусы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;

Опыт продаж ЛКМ обязателен;

Высшее образование;

Опыт в B2B-продажах, B2C-продажах;

Знание оптового строительного рынка обязательно;

От соискателя требуется ответственность, самостоятельность, аналитические навыки, опыт активных продаж;

Готовность к разъездному характеру работы (Москва, МО).

Обязанности: Прямые оптовые продажи строительных красок и составов;

Ведение клиентской базы, документооборот;

Управление отношениями с клиентами;

Контроль дебиторской задолженности.

Условия: м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);

Неполная занятость (рассмотрим сотрудника на совмещение, а также самозанятость);

Конкурентный доход: оклад + KPI + проектные бонусы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Требования: Знание рынка строительных материалов;

Опыт работы в продажах.

Обязанности: Поиск клиентов, мониторинг продвижения у них ТМ Компании (опт, розница);

Формирование клиентской базы;

Контроль отгрузок;

Ведение отчетности по выполняемой работе.

Условия: Разъездной характер работы (Москва, МО);

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;

Официальное трудоустройство и заработная плата;

Премии по результатам работы;

ДМС после года работы, корпоративный фитнес;

Корпоративные скидки на продукцию;

Компенсация питания;

Бонус по акции "Приведи друга";

Подарки для детей сотрудников к Новому году;

Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.